Esta herramienta, el counseling laboral/organizacional, cada vez más utilizada en el mundo y en Argentina, fomenta el desarrollo personal del trabajador dentro y fuera de la empresa, tiene como objetivo, detectar aquellas limitaciones que le impiden desplegar su máximo potencial y favorecer un clima de trabajo saludable.

Ideal en casos en los que se detecta alguna debilidad o incapacidad del empleado para desarrollar su máximo potencial. Normalmente, esto viene motivado por algún tipo de problema, demanda, crisis interna y, en general, factores emocionales o personales.

Te voy a ayudar para que conociéndote a vos mismo/a y a la realidad en la que vives, puedas tomar decisiones acertadas, de tal modo que vas a lograr la integración de tu personalidad al cambio constante y requerido para tu evolución personal”